Begleitung für Dein Diversity Management - erfahren, evidenzbasiert und innovativ
Vielfalt in eine Stärke zu verwandeln, die Organisationen zukunftsfähig macht – das ist die Idee des Diversity Managements aber auch ein sehr anspruchsvolles Ziel. Mit uns wird der Weg dorthin einfacher.
Ob du erste Schritte gehst oder bestehende Maßnahmen professionalisieren willst – wir sind an deiner Seite. Mit langjährigem Know-how und einem datenbasierten Blick auf das, was funktioniert. Von der Entwicklung einer klaren Strategie über interne Überzeugungsarbeit und Qualifizierung bis hin zu messbaren Erfolgen, die du nachweisen kannst.
Damit dein Unternehmen oder deine Organisation nicht nur diverser wird. Sondern besser.
Diese Organisationen durften wir in letzter Zeit mit Trainings, Strategieentwicklung oder Sensibilisierungsformaten unterstützen
Ein professioneller Umgang mit Vielfalt macht Organisationen fit für die Herausforderungen der Zukunft und schafft eine Kultur, in der sich alle zugehörig fühlen - wenn der Kulturwandel gelingt
Das allerdings ist extrem komplex: Wie bewegt man eine ganze Organisation in die richtige Richtung? Womit fängt man an? Wie überwindet man Widerstände? Kein Sorge - wir befassen uns seit über 20 Jahren mit Diversity Management und allem, was dazugehört.
Egal, wo Deine Organisation steht - wir entwickeln mit Dir einen Plan und nehmen Dich, wenn Du möchtest, an die Hand und führen Dich Schritt für Schritt weiter. Hier bist Du aber auch richtig, wenn Du schon genau weißt, was Du suchst - sei es ein Training, einen Vortrag, eine konkrete Analyse. Dann sind wir gerne auch nur Webbegleiter*innen für einen kurzen Streckenabschnitt.
Diversity Beratung und mehr - damit können wir Dich unterstützen
Prozessbegleitung und (Strategie-) Beratung
Wir begleiten Dich bei der Einführung, der Umsetzung und der nachhaltigen Verankerung eures Diversity Managements, von der Bedarfsanalyse über die Strategieentwicklung bis zur Realisierung einzelner Maßnahmen und ihrem Erfolgscontrolling.
Tools und Sensibilisierungs- formate
Die Idee von Diversity zu vermitteln ist immer eine Herausforderung - die sich mit unseren Tools und Lernmedien jedoch spielend bewältigen lässt. DiversityParcours, GenderBrettspiel, DiverSophia & Co. sind verlässliche Dialogbeschleuniger in Sachen Diversity.
Trainings und Vorträge
Auf dem Diversity Campus vermitteln wir Wissen über und entwickeln Kompetenzen zum Umgang mit Diversity. Analog oder digital, erfahrungsorientiert oder studienbasiert, kurz oder ausführlich - hier findet jede Zielgruppe ihr Format und ihre Themen.
Öffne Türen für einen wertschätzenden Dialog über Diversity in Deiner Organisation
In unseren über 15 Jahren Beratungsarbeit haben wir vor allem eines gelernt: ALLE Menschen in einer Organisation müssen verstehen, was Diversity mit ihnen selbst zu tun hat, und dass es hier nicht nur um die Themen geht, die medial so oft im Fokus stehen. Vielfalt ist nicht nur Frauenquote, Vielfalt ist nicht nur geschlechtliche Identität, Vielfalt ist nicht nur Neurodiversität. Wir alle sind vielfältig und dieses Konzept ist die Grundlage unserer Beratungsarbeit.
Davon ausgehend lässt sich ableiten, was ein gutes Diversity Management umfassen muss, weshalb es zu Stereotypisierung und Diskriminierung kommt, wie sich dabei intersektionale Verschränkungen ergeben.
Aktuelles rund um Diversity
Internationaler Tag der Demokratie
Demokratie ist die Grundlage für Freiheit, Gleichheit und Teilhabe
Internationaler Tag der Freundschaft
Wie ein Perspektivenwechsel uns verbinden kann
Was unsere Kund*innen sagen
Herr Schübel hat uns in einem 2-tägigen Diversity Sensibilisierungstraining mit einer gelungenen Mischung aus Theorie und Praxis, vielfältigen Methoden und vielen anschaulichen Beispielen das Thema Diversity (Management) eindrücklich näher bringen können. Es entstand ein reger, respektvoller und offener Austausch unter allen Teilnehmenden und dem Trainingsleiter. Durch das Training ergaben sich viele neue Impulse im Handlungsfeld der einzelnen Teilnehmenden sowie im allgemeinen Umgang mit Diversity an der HHU. Wir bedanken uns herzlich für die intensiven und gewinnbringenden Trainingstage und die hervorragende Arbeit des Teams des Instituts für Diversity Management.
Was können wir für Dich tun?
Unser Team ist gerne für Dich da!
Du erreichst uns unter Telefon: +49 - (0)911 - 14 88 6820 oder per E-Mail: info(at)diversity-institut(dot)de
CALL BACK
Du hast Fragen oder wünschst eine individuelle Beratung? Wir rufen Dich gerne zurück!
KONTAKTFORMULAR
Du willst uns Dein Anliegen schon einmal kurz schildern, damit wir Dich zielgerichtet kontaktieren können? Wir melden uns gerne!
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